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天津人力資源管理師培訓

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課程介紹

一,什么是人力資源工作

人力資源是公司所有必備部門,社會需求量大,在公司中從事人的管理工作。對企業選人、育人、留人和用人等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,達到實現企業發展目標。采用分析、設計、規劃、選拔、考核、開發、工資、激勵和管理等措施保障企業經營活動的正常開展。


人力資源工作體面,工作性質好,工資水平高,是一項專業技能,是各部門員工主動團結的對象。


二,考取人力資源師的優勢

1、人力資源管理已經稱謂國內缺口大的職業,北京人力資源人才缺口40萬,上海專業人力資源人才需求量60萬,天津人力資源人才缺口30萬。


2、人力資源管理師的薪資平均水準一般在8000元左右浮動。


3、持有高級人力資源師,薪資可達1.2-1.8萬。


4、薪酬經理、招聘經理等單一方面工作,可達6000元至1.2萬元之間。


5、人力資源是現代企業職能部門的重要組成部分,是企業競爭力體現的核心資源。人力資源已成為企業實力與發展潛力的分水嶺。


6、在國企、外企、私企等正規大公司從事人力資源工作,必須擁有人力資源從業資格證書。


7、一次取證,終身有效,免年檢,所有企業單位高度認可。


8、HR的專業性極強,有了HR的資格證書=有了一個專業的身份。


三,人力資源師考試

人力資源三級考試近年來那個年要求越來越嚴格,以后對于報考條件、年齡、專業等逐漸會有要求,趁現在還沒改革,抓緊時間報名吧!


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